Latest topics
[Thanh Hóa] Tuyển Phó phòng Nhân sự
Trang 1 trong tổng số 1 trang
[Thanh Hóa] Tuyển Phó phòng Nhân sự
Công ty TNHH NY Hoa Việt, có 100% vốn đầu tư Hàn Quốc chuyên sản xuất hàng may mặc xuất khẩu, được thành lập năm 2015 tại Thôn Châu Tử, xã Triệu Lộc, huyện Hậu Lộc, tỉnh Thanh Hóa, với diện tích trên 22 héc ta và quy mô trên 10.000 lao động.
Công ty chúng tôi đang có nhu cầu tuyển Phó phòng Nhân sự với thông tin cụ thể như sau:
Mô tả công việc
1. Tham mưu cho Ban Giám Đốc tổ chức bộ máy, xây dựng và kiện toàn hệ thống quy chế quản lý doanh nghiệp.
- Nghiên cứu, đề xuất phương án tổ chức bộ máy, chức năng nhiệm vụ các phòng ban;
- Chủ trì và phối hợp với các bộ phận liên quan xây dựng và cải tiến chính sách phát triển nhân lực, đãi ngộ, lương thưởng, quy chế quản lý, nội quy, quy trình làm việc;
2. Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
- Theo dõi và dự báo biến động nhân sự, lập kế hoạch sử dụng và phát triển nhân sự;
- Đề xuất bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động, định biên, bố trí sắp xếp nhân sự ;
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng nhân sự, tổ chức phỏng vấn, tuyển chọn nhân sự, dự thảo Hợp đồng lao động trình Giám đốc ;
3. Lập kế hoạch và tổ chức quản trị thực hiện hệ thống đãi ngộ lao động và đánh giá hoàn thành công việc tại các phòng ban.
- Giám sát thực hiện các quy chế và quy định về tiền lương, tiền thưởng ;
- Lập kế hoạch, xác định tổng quỹ lương, bảo hiểm xã hội, y tế, và tổ chức thực hiện chi trả, trích nộp hàng tháng cho người lao động;
- Đề xuất các phương án điều chỉnh tiền lương của Công ty, phòng ban và cá nhân ;
- Đề xuất phương án thưởng định kỳ và đột xuất cho người lao động;
- Tổ chức giám sát việc áp dụng và thực hiện các quy định về đánh giá hoàn thành công việc và xếp loại lao động tại các phòng ban ;
- Tiếp nhận và giải đáp các thắc mắc về chế độ, chính sách của người lao động trong Công ty.
- Cập nhật và phổ biến các quy định của pháp luật liên quan đến quyền và trách nhiệm, nghĩa vụ của người sử dụng lao động, người lao động.
4. Quản lý, điều hành công việc của nhân viên trong phòng, đảm bảo hoàn thành mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của phòng.
- Xác định nhu cầu nhân sự, đề xuất và thực hiện tuyển dụng;
- Phân công công việc cho từng nhân viên ;
- Kiểm tra kế hoạch thực hiện công việc của nhân viên;
- Giám sát, nhắc nhở nhân viên thực hiện công việc.
- Điều chỉnh mục tiêu kế hoạch khi cần thiết và đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên;
- Động viên, khuyến khích, thúc đẩy nhân viên thực hiện công việc;
5. Phối hợp và thực hiện các công tác khác theo yêu cầu của B.Giám Đốc
Yêu cầu công việc
- Trình độ: Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế lao động
- Có ít nhất 3 năm công tác về quản trị nhân sự, văn phòng
- Sử dụng tốt tiếng Anh
- Nắm vững các quy định của nhà nước về quản lý lao động, luật doanh nghiệp và các thủ tục hành chính có liên quan
- Am hiểu về quản trị và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; am hiểu nghiệp vụ tổ chức hành chính, văn phòng; có kiến thức về tổ chức và quản lý
- Kỹ năng lập kế hoạch, viết báo cáo, giao tiếp, thuyết trình
- Kỹ năng phỏng vấn và đánh giá nhân viên
- Kỹ năng phán đoán vấn đề, khả năng bao quát, phân tích và xử lý vấn đề
- Khả năng làm việc độc lập, chịu áp lực công việc cao
- Thành thạo tin học văn phòng
- Giao tiếp tiếng anh thành thạo
- Nhạy bén và tinh tế
- Người chuẩn mực, phong thái điềm tĩnh, công bằng, trung thực
Chế độ
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến
- Chế độ BHYT, BHXH theo chính sách của công ty và pháp luật hiện hành
Hồ sơ
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV tới địa chỉ mail recruitment@nyhoaviet.com
Mọi hỗ trợ xin liên hệ: 0943.794.799 (Mr. Huynh, trong giờ làm việc hàng ngày)
Công ty chúng tôi đang có nhu cầu tuyển Phó phòng Nhân sự với thông tin cụ thể như sau:
Mô tả công việc
1. Tham mưu cho Ban Giám Đốc tổ chức bộ máy, xây dựng và kiện toàn hệ thống quy chế quản lý doanh nghiệp.
- Nghiên cứu, đề xuất phương án tổ chức bộ máy, chức năng nhiệm vụ các phòng ban;
- Chủ trì và phối hợp với các bộ phận liên quan xây dựng và cải tiến chính sách phát triển nhân lực, đãi ngộ, lương thưởng, quy chế quản lý, nội quy, quy trình làm việc;
2. Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
- Theo dõi và dự báo biến động nhân sự, lập kế hoạch sử dụng và phát triển nhân sự;
- Đề xuất bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động, định biên, bố trí sắp xếp nhân sự ;
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng nhân sự, tổ chức phỏng vấn, tuyển chọn nhân sự, dự thảo Hợp đồng lao động trình Giám đốc ;
3. Lập kế hoạch và tổ chức quản trị thực hiện hệ thống đãi ngộ lao động và đánh giá hoàn thành công việc tại các phòng ban.
- Giám sát thực hiện các quy chế và quy định về tiền lương, tiền thưởng ;
- Lập kế hoạch, xác định tổng quỹ lương, bảo hiểm xã hội, y tế, và tổ chức thực hiện chi trả, trích nộp hàng tháng cho người lao động;
- Đề xuất các phương án điều chỉnh tiền lương của Công ty, phòng ban và cá nhân ;
- Đề xuất phương án thưởng định kỳ và đột xuất cho người lao động;
- Tổ chức giám sát việc áp dụng và thực hiện các quy định về đánh giá hoàn thành công việc và xếp loại lao động tại các phòng ban ;
- Tiếp nhận và giải đáp các thắc mắc về chế độ, chính sách của người lao động trong Công ty.
- Cập nhật và phổ biến các quy định của pháp luật liên quan đến quyền và trách nhiệm, nghĩa vụ của người sử dụng lao động, người lao động.
4. Quản lý, điều hành công việc của nhân viên trong phòng, đảm bảo hoàn thành mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của phòng.
- Xác định nhu cầu nhân sự, đề xuất và thực hiện tuyển dụng;
- Phân công công việc cho từng nhân viên ;
- Kiểm tra kế hoạch thực hiện công việc của nhân viên;
- Giám sát, nhắc nhở nhân viên thực hiện công việc.
- Điều chỉnh mục tiêu kế hoạch khi cần thiết và đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên;
- Động viên, khuyến khích, thúc đẩy nhân viên thực hiện công việc;
5. Phối hợp và thực hiện các công tác khác theo yêu cầu của B.Giám Đốc
Yêu cầu công việc
- Trình độ: Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế lao động
- Có ít nhất 3 năm công tác về quản trị nhân sự, văn phòng
- Sử dụng tốt tiếng Anh
- Nắm vững các quy định của nhà nước về quản lý lao động, luật doanh nghiệp và các thủ tục hành chính có liên quan
- Am hiểu về quản trị và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; am hiểu nghiệp vụ tổ chức hành chính, văn phòng; có kiến thức về tổ chức và quản lý
- Kỹ năng lập kế hoạch, viết báo cáo, giao tiếp, thuyết trình
- Kỹ năng phỏng vấn và đánh giá nhân viên
- Kỹ năng phán đoán vấn đề, khả năng bao quát, phân tích và xử lý vấn đề
- Khả năng làm việc độc lập, chịu áp lực công việc cao
- Thành thạo tin học văn phòng
- Giao tiếp tiếng anh thành thạo
- Nhạy bén và tinh tế
- Người chuẩn mực, phong thái điềm tĩnh, công bằng, trung thực
Chế độ
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến
- Chế độ BHYT, BHXH theo chính sách của công ty và pháp luật hiện hành
Hồ sơ
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV tới địa chỉ mail recruitment@nyhoaviet.com
Mọi hỗ trợ xin liên hệ: 0943.794.799 (Mr. Huynh, trong giờ làm việc hàng ngày)
nyhoaviet- Posts : 22
Join date : 09/03/2019
Similar topics
» [Thanh Hóa] Tuyển Nhân viên IT
» Tuyển kế toán- Chốt bảo vệ Sài Gòn Thanh Phong
» [Thanh Hóa] Tuyển Nhân viên Nhân sự phụ trách mảng Bảo hiểm
» [Thanh Hóa] Tuyển Nhân viên Tuyển dụng
» [Thanh Hóa] Tuyển Nhân viên Tuyển dụng
» Tuyển kế toán- Chốt bảo vệ Sài Gòn Thanh Phong
» [Thanh Hóa] Tuyển Nhân viên Nhân sự phụ trách mảng Bảo hiểm
» [Thanh Hóa] Tuyển Nhân viên Tuyển dụng
» [Thanh Hóa] Tuyển Nhân viên Tuyển dụng
Trang 1 trong tổng số 1 trang
Permissions in this forum:
Bạn không có quyền trả lời bài viết
Today at 4:51 pm by Nguyenhoa04
» Passionerad gratis dejting: Utforska din erotiska sida!
Yesterday at 8:40 pm by worksale
» Tủ xì gà Golden Fire GF735 – công nghệ bảo quản xì gà tự động
Yesterday at 1:37 pm by batluadocdao04
» Tủ xì gà Golden Fire GF333 làm quà biếu tặng cực đẳng cấp
Yesterday at 11:27 am by batluadocdao04
» Tủ giữ ẩm xì gà Golden Fire GF163 cửa kính, khay gỗ tuyết tùng
Yesterday at 11:16 am by batluadocdao04
» Tủ ướp lạnh cigar và rượu vang Golden Fire SC31-098 cao cấp
Yesterday at 11:09 am by batluadocdao04
» Thủ tục công chứng hợp đồng ủy quyền và những hồ sơ cần chuẩn bị
Wed Apr 24, 2024 3:41 pm by Xoanvpccnh165
» BAO BÌ NƯỚC GIẢI KHÁT
Wed Apr 24, 2024 2:45 pm by volgaplastic
» Phụ Kiện Xì Gà Vip bán giá ưu đãi 4 tủ cigar Klarstein
Wed Apr 24, 2024 12:59 pm by batluadocdao04